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        廣東優術月度優秀表彰大會(6月份)

        作者:廣東優術網絡科技有限公司(優速網絡) 日期:2023-07-07 閱讀量:

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        前言

          尊敬的各位領導同事們:

          大家早上好!

        生活就是一只看不見的儲蓄罐,你投入的每一份努力都不會白費。在正式開啟7月新篇章之前,讓我們一起先回顧一下6月的部分美好:

        1,熱烈歡迎6月新入職人小伙伴:客服部-張填芳;商學院-李玉蝦;銷售部-秦爽,劉亞東,劉述律,劉根強,陳惠,程杜浩,顏浩杰,陳佳,趙澤航

        2,恭喜6月順利轉正試用期小伙伴:運營部-李濤,朱標,陳勇勇;人事部-李薇;銷售院-祝海洋,賴燕敏,范東燕。

        3,6.1舉行了一場公司內部“尋找童年的紙飛機”趣味尋寶兌換零活動。

        4,定制前臺玻璃文化墻,展示當月優秀員工照片宣傳。

        5,6.3第一期實力商家轉化專業技能培訓,阿里中心學習。

        6,6.4舉行了戶外旗峰公園季度團建“趣味運動會”。

        7,6.5舉行了公司的5月優秀表彰大會。

        8,梳理商學院招商推廣方案和確定合同模板。

        9,安排第三方拍攝短視頻素材,為抖音推廣做準備。

        10,優化阿里運營績效并公布執行,關于超工店鋪系數核算規則。

        11,確定商學院線上推廣的海報內容和門口易拉寶的宣傳版面定制。

        12,6.18公司銷售團隊搬遷到D棟0305并安排了搬遷小聚開心往往大食會。

        13,6.20公司精心準備并發放了端午粽子福利禮盒。

        14,公司采購了8臺聯想筆記本和1臺臺式機電腦。

        15,目前公司招聘崗位有:新簽銷售經理,新簽銷售,阿里運營店長,阿里運營助理,大客戶經理,高級客服專員等。

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        流程一:領導致辭。

          同事們:

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        流程二:優秀頒獎。

          獎項1:6月人氣主持人:何曉鋒,鄧美軒

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          獎項2:6月大客業績精英獎:陳龍。他是百度推廣板塊管理崗老大,是公司核心大客團隊經理,公司創始項目合伙人之一。6月收款誠信通,實力商家,服務包業績領先。一條龍服務滿足客戶開戶,工廠認證到運營的全流程,他就是人見人愛,花見花開,嘴巴抹蜜幽默有內涵的帥鍋鍋。

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          獎項3:6月銷售冠軍獎:龔永瑞。他是銷售部新簽團隊小伙伴,6月開單數量6單。不管是早上準時7點起床挑客戶,還是晚上7點下班之后自發加班的身影。他是5月的開單王!也是6月的銷售冠軍!目標明確,一分耕耘,一分收獲,期待你7月的三連冠。

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          獎項4:6月銷售新人王獎:秦爽。他是銷售部新簽小伙伴之一,6月1日入職,6月16號破蛋開單。是近半年中無經驗最快轉化客戶到單時間最短的新人,每天早早到公司,主動和同事問好說早,他就是銷售部的陽光男孩。期待他接下來的陸續開單表現。第一單到了,第二單就不遠了,期待你7月的好成績,加油!

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          獎項5:6月網建績效達人獎:曾喜鳳。她是團隊主管的寶藏成員,新人階段成長較快,轉正后的成長成熟階段也是按照自己的目標一步一個腳印去鍛煉,全站建設能力越來越強,她就是哪位小仙女呢?

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          獎項6:6月美工績效達人獎:簡文聰。 他是設計部的電商設計師之一,6月團隊績效排名第一,實際完成2個設計版面和225個套版,總累積折算系數425個。6月偶爾也是可以看到聰哥和大家一起在內卷的身影,工作態度端正。山外有山,希望你不要停止努力的腳步持續優秀,繼續前進,加油!

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          獎項7:6月阿里運營績效達人獎:李濤。他是阿里1688運營店長之一,6月團隊績效排名第一,當月考核店鋪12個,標桿店鋪8個,標桿占比67%。誠信通店鋪5個,實力商家5個,超級工廠5個。對比上月標桿店鋪增長超20%。期待你7月的轉化達成板塊的成績,加油。

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          獎項8:6月百度運營達人獎:何乃維。他是百度推廣業務板塊的運營店長之一,工作態度認真負責。6月個人績效遙遙領先,繼續期待你7月的精彩表現!

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          獎項8:6月優秀團隊:阿里運營部。6月團隊PK績效排名第一!

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         流程三:6月總結及7月計劃。

          工作計劃是提高工作效率的一個重要前提,做好一個完整的工作計劃,才能使工作更加有效的快速的完成。工作計劃是我們完成工作任務的重要保障。制訂工作計劃不光是為了很好地完成工作,其實經常制訂工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發現問題、分析問題與解決問題的能力。


        6.18銷售部到單激勵及閱讀激勵兌現啦!

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          7月個人和團隊的榮譽大家一起加油鴨:

        1,優秀團隊爭奪--看團隊平均績效和目標達成情況!

        2,個人優秀評比--看個人綜合多維度表現!

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